Algumas vantagens pessoais, como os anuênios, são geradas automaticamente, não existindo a necessidade de cadastramento manual.
Vantagens Pessoais
Para o sistema Ergon, as vantagens pessoais implicam em vantagens financeiras para o funcionário que não as previstas por seu provimento e designação. As vantagens pessoais são também de caráter estritamente pessoal, ou seja, variam de funcionário para funcionário. Alguns benefícios como o auxílio creche são incluídos juntamente com as vantagens pessoais. Também as incorporações de função, já abordadas na seção sobre designações, podem ser vistas como vantagens pessoais.
Dentre as vantagens pessoais, podemos citar os adicionais por tempo de serviço (anuênios), os adicionais de insalubridade, periculosidade, penosidade e raio-x, as horas extras incorporadas, etc.
Algumas vantagens pessoais, como os anuênios, são geradas automaticamente, não existindo a necessidade de cadastramento manual.
Em geral, existem vantagens aplicáveis a funcionários ativos e vantagens aplicáveis a funcionários inativos, embora algumas vantagens possam ser aplicadas indistintamente tanto para funcionários ativos quanto para inativos.
Para uma visualização de todas as vantagens pessoais de um funcionário, pode-se utilizar a transação Vantagens/Funcionário
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