É importante lembrar que o tipo de controle de vagas deve ser definido no início da implantação do sistema quando da definição dos códigos de cargos e funções.
Controle Numerado de Vagas
Se dá através do relacionamento de um "Número" para cada "vaga" ( ou também chamado de "Cadeira" ) existente na instituição. Para relacionar um número para cada vaga, é utilizada a transação Cadastro de Vagas para Cargos onde é feito o cadastro de uma vaga com seu respectivo número. Após o cadastro da vaga deve ser registrado o histórico desta que irá definir as características da vaga, informando por exemplo, o cargo e o setor que o funcionário que utilizará esta vaga deverá ter. Estas características são temporais, portanto, podem variar no tempo.
As vagas são ocupadas associando este número a um registro de provimento no caso de ocupação de um cargo efetivo ou a uma designação no caso de uma chefia ou cargo em comissão. A ocupação da vaga se dá no Ingresso do Funcionário ou nas transações Provimentos e Designações.
É importante lembrar que o tipo de controle de vagas deve ser definido no início da implantação do sistema quando da definição dos códigos de cargos e funções.